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宿城區:“一二三”工作法壓緊壓實監督責任
發布時間: 2019-06-28   訪問量:0   保護視力色:

宿城區紀委監委派駐紀檢監察組創新工作機制,強化責任擔當,切實抓住落實主體責任這個關鍵加強自身建設,通過運用一二三工作法有力推動駐在單位黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

搭建一個溝通平臺建立對派駐單位的協調機制,組建工作協調微信群,把駐在單位的主要領導、黨風廉政分管領導及工作聯絡員加入群中。充分利用微信操作便捷、信息傳遞快、反饋及時的特點,通過微信群溝通協調工作,部署任務,傳達信息,交流經驗。

做到兩個結合堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與駐在單位業務工作緊密結合。把責任逐級細化到部門、分解到崗位、落實到人頭,形成以上率下帶動、逐級傳導壓力、層層夯實責任的工作格局;將日常黨員干部培訓與廉政教育相結合,通過以案說法,培養黨員干部的廉政意識,筑牢思想防線。

抓住三個重點把握監督第一職責,發揮探頭哨兵監督作用,對駐在單位開展全員常態化監督;以項目化清單的方式壓緊壓實兩個責任,推進黨風廉政建設。分別將主體責任和監督責任的項目工作和工作內容進行了分解細化,采取提醒、約談、通報等多種方式督促領導班子成員履行好一崗雙責;深化運用監督執紀四種形態,以案件查處促制度規范落實,切實做到監督執紀常態化。(陳鵬舟)

 

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